Um dos maiores desafios para o crescimento de qualquer profissional é sua capacidade de liderar. Pessoas com atitudes inseguras, visão estratégica estreita ou sem capacidade de motivar suas equipes têm menos chance de se destacar no ambiente corporativo e no mundo dos negócios.
O que o mercado e as empresas procuram são pessoas com autoconfiança, visão estratégica, entusiasmo e foco nos resultados. São esses profissionais que trarão resultados positivos para a empresa e consolidarão sua vantagem competitiva.
O treinamento Mastermind LINCE é uma especialização e parte do princípio de que a liderança não é desenvolvida apenas por conhecimentos, mas principalmente pelas habilidades e atitudes do profissional. Foi concebido exatamente para desenvolver as competências essenciais da liderança que produzem resultados acima da média.
Baseado no modelo Experiential Learning, usada nas grandes escolas de negócios do mundo, o treinamento Mastermind LINCE é um método vivencial que transforma conhecimentos em habilidades e atitudes. O participante recebe recomendações personalizadas e ferramentas práticas para aplicação no dia a dia, capazes de gerar resultados imediatos. O processo Mastermind LINCE é aplicado em 48 horas, sendo 12 sessões com quatro horas de duração.
Fiz o treinamento Lince entre abril e julho de 2019, na turma de número 4.269, e foi um divisor de águas em minha vida pessoal e profissional.
Posso afirmar que existe o Gediel antes e depois do treinamento. Prova disso, foi ouvir em uma manhã minha esposa dizer que as mudanças que eu tive gerou mudança nela e no meu filho. Ouvir Isso não tem preço!
Durante o treinamento, recebi duas premiações: uma caneta exclusiva de Avanço Pessoal e o troféu Atuação Destacada.
Conheci pessoas maravilhosas, amigos que vou levar pra toda a vida, que agregam valor umas as outras. Aprendemos juntos, rimos, choramos, trocamos experiências, uma turma de gigantes para impactar e influenciar a sociedade.
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Competências desenvolvidas
- Autoconfiança: Acreditar em si mesmo, gerando segurança para vencer a timidez e o medo e romper barreiras
- Comunicação eficaz: Aprimorar a capacidade de expressar-se de forma clara e objetiva, contribuindo para as artes de negociação e venda de ideias, ampliando a liderança e a habilidade de influenciar pessoas
- Inteligência interpessoal: Estabelecer avanço nas habilidades de relacionamento, melhorando a capacidade de motivar pessoas, de unir equipes e de estabelecer harmonia nos ambientes familiar, social e profissional
- Controle de preocupações: Reduzir as tensões e o estresse diario, solucionando problemas pessoais e de trabalho com naturalidade, organizando melhor o seu tempo e obtendo, dessa forma, melhor qualidade de vida
- Visão estratégica: Visualizar cenários futuros, estabelecendo metas sustentáveis e possíveis em médio e longo prazo
- Flexibilidade: Tornar-se mais flexível perante as mudanças e conflitos, superando com tranquilidade os desafios profissionais e cotidianos
- Uso adequado da mente:Desenvolver o pensamento lateral e a criatividade, fortalecendo a memória e obtendo maior agilidade mental para situações do dia a dia
- Foco nos resultados: Aumentar a motivação para desempenhar as atividades diárias, ampliando a capacidade de sustentar metas.
